Vedení lidí

sdílet

Skutečně ke změně preferencí stačí pouze malé postrčení? Pokud  ano, změna nebude dostatečná a dlouhodobá, nebo? Dnes sa...

sdílet

Nezaměstnanost v ČR je na historicky nejnižším procentu od dob před sametovou revolucí a tak firmy sahají po...

sdílet

Mezi nejoblíbenější zaměstnanecký benefit patří stále stravenky. Spotřeba stravenek a jejich využívání se neustále zvyšuje. V České republice je...

sdílet

To, že v autoritářských režimech je odlišný názor trestán, vychází již z podstaty takového režimu. V poslední době...

sdílet

Každému manažerovi se vyplatí „naslouchat“, tedy vnímat celkovou atmosféru na svém pracovišti. Nemyslím tím pouze vnímat firemní pracovní...

sdílet

Rok se sešel s rokem a HR manažeři opět řeší pro firmu plán školení a vzdělávání na rok 2018....

sdílet

Nedávno jsem prováděl průzkum zaměřený na vznik pracovních úrazů s cílem rozklíčovat nepříznivé chování některých zaměstnanců při obsluze...

sdílet

Manipulace nemusí být zákonitě a vždy něčím, pomocí čehož dosahuje někdo užitek pouze nekalou taktikou a prospěch pouze...

sdílet

K tomu, aby manažer byl tím, který umí tým motivovat, dát mu smysl a aby věděl podpořit a...

sdílet

Časy, kdy personalisté byli ti, které jsme viděli více méně pouze, když se svolala velká celopodniková schůze, jsou...