Firemní kultura

sdílet

Je firma limitována limity jejích zaměstnanců? Je naším limitem, to co je v naší hlavě, nebo spíš to,...

sdílet

Paradoxně možná právě ta odvětví, které fungovaly na bázi poskytnutí větších pracovních jistot. Samozrejme je to veľmi zjednodušená...

sdílet

Když firma vypustí kouřovú clonu  může jít o záměr, ale také o spůsob fungování. Ani jeden z príkladov...

sdílet

Co je to vlastně floskula? Nic neříkající fráze. Bezobsažný termín. On sa však javí, ako by ten obsah...

sdílet

Mám na mysli vědení týmu. Čo všetko musím spraviť, aby som predišiel rozpadu môjho tímu, resp. ,aby som...

sdílet

Co je důležité ve firmě? A na čem to závisí? Nazeranie na dôležitosť tej ktorej veci, udalosti, nakoniec...

sdílet

Je vůbec možné mluvit při  firmě, jako při člověku, o útlumu? Myslím, že ano. Útlm prichádza u ľudí...

sdílet

Tentoraz som si zalistoval v publikácii J. Bethke: "Do pekla so zhonom". Tak si to preložme do manažérskej...

sdílet

Jaké role má kvalitní manažer? Je v silách manažéra byť človekom s viacerými rolami, napr. byť aj dobrým...

sdílet

Účelem blogu není suplovat klasický novinový článek. Neraz sa čitatelia pohoršujú nad obsahom blogu, ktorý neprináša nejaké dáta....