Firemní kultura

sdílet

Spravidla, ak už hovoríme o moci v podmienkach spoločností, firiem, a to akýchkoľvek, štátnych, alebo privátnych, spravidla bude...

sdílet

Častý dotaz na pracovišti. Hledá sa viník, původce nežádoucího stavu, který náhle nastal. Máme s tým skúsenosť hádam...

sdílet

Áno, samozřejmě, správné je : "Cordon Bleu". Jde původně o francouzský řízek, jehož základem je obvykle tělecí maso,...

sdílet

Teda moc vyplývajúca z pozície a moc na vzniku ktorej sa podieľala predovšetkým sila osobnosti. Skúsme si to...

sdílet

Autokratický štýl vedenia, alebo demokratický. Jedno, alebo druhé? V moderných prístupoch sa stále viac presadzuje práve onen demokratický...

sdílet

Je firma limitována limity jejích zaměstnanců? Je naším limitem, to co je v naší hlavě, nebo spíš to,...

sdílet

Paradoxně možná právě ta odvětví, které fungovaly na bázi poskytnutí větších pracovních jistot. Samozrejme je to veľmi zjednodušená...

sdílet

Když firma vypustí kouřovú clonu  může jít o záměr, ale také o spůsob fungování. Ani jeden z príkladov...

sdílet

Co je to vlastně floskula? Nic neříkající fráze. Bezobsažný termín. On sa však javí, ako by ten obsah...

sdílet

Mám na mysli vědení týmu. Čo všetko musím spraviť, aby som predišiel rozpadu môjho tímu, resp. ,aby som...