Firemní kultura
Když ve firmě čekáme na katastrofu
Je více než zajímavá naše tendence čekat téměř bezmocně na katastrofu. A pritom by sme mohli jednoducho tej...
Práce z domova a technologie jako benefity?
Současná situace má jeden zajímavý dopad, který má konečně ve svém důsledku šanci konečně o tom, jak má...
Lídr ovlivňuje kulturu
...a naopak... Prvé, čo mi napadne a zrejme aj Vás, akiste pochopiteľne, sú naši politickí predstavitelia. Zámerne nepíšem...
Environmentální aspekty v managementu
Environmentální aspekty v managementu organizace sehrávají významnou roli v rámci ochrany životního prostředí. Organizace, které chtějí přistupovat k životnému prostředí...
Nečestné taktiky v byznysu II.
V minulém článku jsem se zamyslel nad neseriózními taktikami s důrazem na automobilový průmysl. Dnes se k tématu...
Včasná úhrada vystavených faktur
Včasné úhrady vystavených faktur rovná se zpravidla finanční zdraví ve firmě. Pro každou firmu je včasná úhrada všech...
Mít rád firmu i zákazníky
Na první pohled a poslech to vypadá být triviální, banální, jednoduché. No jasně, vždyť firmu mám rád, i...
Dunning-Krugerov efekt v manažmentu
Slyšeli jste již o Dunning-Krugerově efektu? Ne? Tak si ho ve zkratce vysvětlíme. Ide o to, že ľudia...
Důležitost poskytování ochranných nápojů pro zdraví zaměstnanců
Již v minulém článku jsem popsal podmínky související s poskytováním ochranných nápojů zaměstnancům v mimořádně horkých a teplých dnech. V tomto článku...
Jaký stát, takové HR
Dnes jsem si zvolil opět téma HR. Že proč takový ostřejší nadpis? Když nám stát ukazuje jakým způsobem...