Firemní kultura

sdílet

Může se učit celá organizace? Určitě ano a jaké to bude mít znaky? A kdo přežije? Hodnotou je...

sdílet

Říjen nám konečně přinesl očekávané babí léto a snad nás ještě pár hezkých dní čeká. Vyrazte tedy po...

sdílet

Při motivaci, první co nás napadne, jsou peníze. Na překvapení mnohých, se ocitly ve více průzkumech až kdesi...

sdílet

Pokračuji ve výpočtu dalších možných původců poklesu etických přístupů a etiky jako takové v podnikání: Rutina v manažérskych...

sdílet

Konstatujeme: etika se nám vytrácí. Je to problém? A proč je tomu tak ...? Skúsim predostrieť možné príčiny,...

sdílet

Etika v podobě morálního nastavení se nám, zda chceme, nebo nechceme, promítá do našeho řízení. Už jen proto,...

sdílet

Sdílená ekonomika jako zdroj nového nasměrování podnikání. Na začátku jsme viděli pouze možnosti, potenciál, ekologickou stránku, dostupnost. To...

sdílet

Co bude lepší pro firmu, když se budou lidé angažovat, nebo vytvářet  její hodnoty? Veľa sa v poslednej...

Služby s přidanou hodnotou
sdílet

V minulém článku jsem se zmínila o kouzelném a často používaném slovíčku AŽ. Tohle slovíčko se opravdu hojně objevuje...

sdílet

Kdo je ve firmě důležitý ... a kdo není? Je vůbec někdo, kdo není? A je důležitý i...