Procesy a projekty

Úspěch projektu
sdílet

Motto: Nezáleží kolik platíte, ale komu platíte Mnoho vedoucích pracovníků se domnívá, že hlavním hnacím motorem lidí, které...

sdílet

K dnešnímu článku mě vedlo zamyšlení nad diskuzemi s českými i zahraničními majiteli a manažery podniků, pro které jsem v posledních třech...

sdílet

V poslední době jsem řešil několik případů podnikových krizí, které mne s odstupem času a v diskuzích s jinými kolegy přivedly k zamyšlení...

sdílet

Vracím se k tématu o nejasnostech s konci projektů, plánů, předsevzetí a myšlenek, o které velmi trefně psal kolega....

sdílet

Opět se vracím k tématu udržitelnosti. Mám za to, že k tomuto tématu je třeba se vyjadřovat v...

sdílet

Všechny naše lidské činnosti, nemyslím teď pouze na podnikání, investování a učení se, prochází etapami. Jednu část mají...

sdílet

Střety klasické taxi s alternativní službou Uber. Celoevropská změna v ochraně osobních údajů GDPR. A nakonec i změna...

sdílet

Nedávno jsem prováděl průzkum zaměřený na vznik pracovních úrazů s cílem rozklíčovat nepříznivé chování některých zaměstnanců při obsluze...

sdílet

Naše jednání a rozhodování ovlivňují do značné míry mentální bariéry, nastavení, nebo "mantry". Veľa zo skvelých myšlienok sa...

sdílet

Změna: manažerská mantra. Co se za tím skrývá ...? Ak ideme niečo vo firme, a nielen v nej...