Strategie

sdílet

Kdo je ve firmě důležitý ... a kdo není? Je vůbec někdo, kdo není? A je důležitý i...

sdílet

Myslím, že tvořivost je jednou z nejzákladnějších vlastností úspěšného manažera. Pokud nejsou při práci tvořivý, těžko vymyslí opravdu...

sdílet

Úspěch tkví jednoznačně v dobré strategii. Co však znamená dobrá strategie a hlavně co znamená mít dobrou strategii...

sdílet

Pokračujeme v odkrývání charakteristik generace Y, Z, resp. "miléniové ..." V první části jsme se věnovali víceméně motivaci,...

sdílet

Čas od času se vyskytne článek nebo příspěvek v médiích o generaci X, Y, Z .... o miléniových...

sdílet

Doporučení, jak nebojovat se změnou, spíše ji uchopit a pochopit a být invenční při řízení rizik budou patrně...

sdílet

V posledních článcích jsme se více méně věnovali potřebě změn, co se dotýká nejen například výkonu, nebo motivace,...

sdílet

Začátek nového roku (nebo spíš konec toho předchozího) s sebou často přináší pocit, že bychom měli něco změnit....

sdílet

Ve vztahu výkonu, kultury a strategie budou platit určitá pravidla. V minulém díle jsme si  popsali, že v ...

sdílet

Výkon ve firmě v mnoha podobách je důležitý. Co to však bude skutečně znamenat a co ho především...