Strategie
Jsou pro firmy senioři atraktivní?
Stačilo, aby utekli pouhé tři roky a na Českém trhu práce došlo k zoufalému nedostatku práceschopných zaměstnanců. Nejvíce chybějící...
Letní brigády
Školní rok skončil a firmy se snaží ulovit na vyprahlém pracovním trhu alespoň krátkodobou posilu do svých pracovních...
Robotizace jako hrozba?
Jsme již v éře automatizace a robotizace. Přesto ve střední Evropě tomuto trendu se jaksi neumíme, nebo nechceme...
Člověk jako investice
Současnost charakterizována ztrátou pevných pozic a jistot přináší tendenci bezhlavého investování. Důvodem může být nastavení společnosti. Na to,...
Přežije ten, kdo se učí
Může se učit celá organizace? Určitě ano a jaké to bude mít znaky? A kdo přežije? Hodnotou je...
Změna je nejistota
Změna: manažerská mantra. Co se za tím skrývá ...? Ak ideme niečo vo firme, a nielen v nej...
Vždy to může být lepší
Po dovolených by to chtělo ve firmě nějaký restart. Na začátek bude vhodné připustit si, že to může...
Selhání lidského faktoru
Velmi často poslouchám v médiích: "Selhání lidského faktoru." Taková milá mantra, za kterou se skryje mnohé a mnohé...
Ozdravný plán, pojďme na to!
Ozdravný plán. Co na tom může být tak složité? Mnohokrát jsem slyšel tuto větu z úst podnikatelů. Mysleli...
Ne, to nestačí…
Čím vším musíme disponovat, abychom byli v podnikání úspěšní? Bude nám stačit mít nápad, název, místo, web ......