Rudolf Hauzer

Rudolf Hauzer

Je autorom štyroch knižiek a jednej e-knihy aforizmov a sentencií. V roku 2022 mu v spoluautorstve vyšla publikácia "Management v souvislostech & Management v súvislostiach". Písal však aj do viacerých novín a časopisov z oblasti psychológie. V súčasnosti prispieva na web hlavne článkami o manažmente a je riaditeľom a štatutárom Centra sociálnych služieb v Bratislave.
sdílet

Vracím se ke problematice BA, tentokrát více z technického pohledu. BA môžeme použiť pri strategickom plánovaní pri projektovom...

sdílet

Business analýza by měla být pro firmy základem. Bez kvalitní BA jen těžko budeme formulovat svou strategii ke...

sdílet

Talent a nadání. Co je talent a co nadání? Je to stejné? Jak ve firmě pěstovat talent? Je...

sdílet

Rád bych  navázal na předchozí článek o učení se firem, které se učí především na svých chybách. Proč...

sdílet

K napsání článku mě inspiroval rozhovor s Hanou Košťálovou, která říkala, že žákům chybí smysl toho, co od...

sdílet

Pokud již něco děláme, myslím něco, co má znaky průzkumu, měli bychom to dělat a hlavně vyhodnocovat v...

sdílet

Co znamená být konzistentní v podnikání? Je možné srovnání s konzistencí osobnosti? A jak důležitá bude naše konzistence,...

sdílet

Autoritářský styl versus demokratický. Který typ vedení lidí bude lepší? Nejspíš půjde o vyváženou kombinaci obou stylů. Jak...

sdílet

Současný manager. Jak vlastně vypadá a jak by měl vypadat? Jaké hodnoty by měl mít v sobě. Jaký...

sdílet

Téma chybějících a ztrácejících se peněz ve firmách se bohužel zdá být ve své variabilitě velmi obsáhlá. Proto...