Nečestné taktiky v byznysu II.
V minulém článku jsem se zamyslel nad neseriózními taktikami s důrazem na automobilový průmysl. Dnes se k tématu...
Nečestné taktiky v byznysu
Ještě stále se poměrně často setkávám s firmami v nichž převládá kultura užívání neseriózních taktik v obchodování. Ať...
Mít rád firmu i zákazníky
Na první pohled a poslech to vypadá být triviální, banální, jednoduché. No jasně, vždyť firmu mám rád, i...
Dunning-Krugerov efekt v manažmentu
Slyšeli jste již o Dunning-Krugerově efektu? Ne? Tak si ho ve zkratce vysvětlíme. Ide o to, že ľudia...
Tvoříme spolu se zákazníky
Je stále častějším jevem, že firmy se už nebojí zapojovat do projektů své zákazníky. A to je dobré....
Je nutné se odlišit
Je důležité se od ostatních nějakým způsobem odlišit. To je jasné. Ale jak to udělat? A jaké odlišení...
Jaký stát, takové HR
Dnes jsem si zvolil opět téma HR. Že proč takový ostřejší nadpis? Když nám stát ukazuje jakým způsobem...
HR přes virtuální platformy?
A proč ne? Pojďme se zamyslet nad tím, že proč ano? A za jakých podmínek? Tiež máte dojem,...
Povinné zveřejňování platů v pracovních inzerátech?
Nevím, jaká je legislativa v Česku, ale na Slovensku taková povinnost již nějaký čas trvá. Je to přínosné?...
Produktu dáváme život
Produkt má svůj životní, nebo pokud chcete, neživotný cyklus. Od narození, nebo zkonstruování, až po smrt, nebo marketingový...