Tvoříme spolu se zákazníky
Je stále častějším jevem, že firmy se už nebojí zapojovat do projektů své zákazníky. A to je dobré....
Je nutné se odlišit
Je důležité se od ostatních nějakým způsobem odlišit. To je jasné. Ale jak to udělat? A jaké odlišení...
Jaký stát, takové HR
Dnes jsem si zvolil opět téma HR. Že proč takový ostřejší nadpis? Když nám stát ukazuje jakým způsobem...
HR přes virtuální platformy?
A proč ne? Pojďme se zamyslet nad tím, že proč ano? A za jakých podmínek? Tiež máte dojem,...
Povinné zveřejňování platů v pracovních inzerátech?
Nevím, jaká je legislativa v Česku, ale na Slovensku taková povinnost již nějaký čas trvá. Je to přínosné?...
Produktu dáváme život
Produkt má svůj životní, nebo pokud chcete, neživotný cyklus. Od narození, nebo zkonstruování, až po smrt, nebo marketingový...
A opět Log frame
Slíbil jsem, že se na tento nástroj při projektovém řízení podíváme blíže. Najprv si však odpovedzme, že prečo...
Metoda Log frame
Při projektovém řízení se mi osvědčila metoda Log frame / logický rámec. / Nejen z důvodu, že to...
Výběr alternativ pro změnu
V posledním článku jsem psal o nezbytnosti a potřebě dělat ve firmě změny k lepšímu. Na co však...
Naléhavost změny
Opět po čase jsem se začetl do Kottera a do jeho řízení procesu změny. V nadpisu jsem původně...