Koho nahradí roboti?
Paradoxně možná právě ta odvětví, které fungovaly na bázi poskytnutí větších pracovních jistot. Samozrejme je to veľmi zjednodušená...
Motivácia, mileniáli, postmileniáli a generácia Alfa
Do pracovného procesu nám prichádzajú okrem mileniálov /generácia Y/, už aj postmileniáli /generácia Z/ a čochvíľa už aj...
Tvořme pozitivní emoce
Co prodává? Emoce. Ale pouze pozitivní. Ruku na srdce. Tiež Ste mali v popoludňajších hodinách marketingový telefonát a...
Fungování jako v Ponziho schématu
Ve zkratce, Ponziho schéma je de facto fungování, jako v pyramídové hře. Prečo práve Ponzi? Charles Ponzi začiatkom...
Kouřové clony
Když firma vypustí kouřovú clonu může jít o záměr, ale také o spůsob fungování. Ani jeden z príkladov...
Terminálne štádium firmy
Je to ako u ľudí. Raz to prísť musí. Čas tesne pred koncom. Je to však nevyhnutné štádium...
Je to o důveře
Vybudujme si so zákazníkmi vzťah, ktorý vyvolá u nich dôveru v nás. Dôvera, ako pozitívna emócia. V marketingu...
Schrödingerova kočka
...Aneb cez kvantovou mechaniku se podívat na řízení. Skúsim tento problém kvantovej mechaniky formulovaný rakúskym fyzikom E. Schrödingerom...
Time management a souvislosti
Co bude v přímé souvislosti s time managementem? Pravděpodobně zejména smysl pro důležitost a cíl. Už na inom...
Síla smyslu
Mám na mysli sílu víry ve smysl toho, co děláme. Tá je neotrasiteľná a predurčuje nás byť v...