Procesy a projekty
Dneska se podíváme na další dvojici manažerských termínů, které se často zaměňují. Projektové a procesní řízení zní téměř...
Proč něco měnit?
Snad v každém životopisu se dočtete, že "jsem flexibilní". Ale do flexibility patří mimo jiné i ochota měnit...
Selhání je normální
Vývoj rovná se učení. A kdy nastává učení? Jedině pokud něco uděláme ... no ne zrovna nejlépe. Takže...
Nejlépe sladěná práce a soukromí
Nedávno jsme se zamýšleli nad tím, jak sladit pracovní a osobní život. Zajímá vás, která povolání jsou na...
Tři příčiny nízkých výkonů
Ať už dělá firma, či organizace cokoliv, potřebuje k tomu lidi. A po nich se samozřejmě chce, aby...
Sladění práce a soukromí
Spousta lidí určitě zápasí s tím jak sladit pracovní a soukromý život. Přes telefon lze dnes doslova kdykoliv...
Aby učení mělo smysl
Každý z nás si občas vzpomene na léta strávená ve školních lavicích. A jaké to jsou vzpomínky? Mělo...
Kdo je konzultant?
Poslední dobou celkem často řeším otázku toho, co vlastně "dodává" konzultant, jaká je jeho role a za co...
Jak popsat firemní kulturu
V minulém článku jsme psali o tom, že o firemní kultuře se často špatně mluví. Lidem chybí slova...
Firemní kultura
Firemní kultura nebo Kultura organizace je termín, který každý z vás slyšel mnohokrát. Co se ale pod ním...