Povídání o managementu – Jak a kdy zapojit ostatní (133)
Zapojit ostatní lidi ve firmě do vytváření čehokoliv je za nás rozhodně nejúčinnější forma předání odpovědnosti, nicméně taky...
Manipulace a komunikační fauly ve firmách
Dobou, ktorá sa zrýchľuje, a tlakom, ktorú tá rýchlosť zmien prináša do životov ľudí, úmerne narastá výskyt manipulačných...
Povídání o managementu – Povyšování (132)
Myslím, že většina z nás se čas od času dostane do situace, kdy je mu nabídnuta jiná práce...
Povídání o managementu – Zkušenosti ze vzdělávacích kurzů (131)
Dnes se vrátíme k tématu vzdělávacích kurzů. Ne, že bychom měli něco úplně nového, ale teď jsme se...
Povídání o managementu – Business modely (130)
Do našeho Povídání o managementu často konkrétní nástroje z managementu nebereme. Dnešek je ale výjimka. Věříme, že ho...
Povídání o managementu – Hojnost (129)
Když vám teče do bot, děláte větší změny mnohem snadněji, než když máte všeho hojnost. A to i...
Povídání o managementu – Firemní zvyky na přelomu roku (128)
Je spousta věcí, které se ve firmě, organizaci, či instituci dějí na konci roku jinak. Některé mají svůj...