Michal Henych

Michal Henych

Michal Henych působí mnoho let v oblasti systematického rozvoje manažerů. Jeho přístup a názory na to, jak management dělat úspěšně, můžete lépe poznat z mnoha článků, které publikuje i na tomto portálu. Zkušenosti zde uvedené čerpá z mnoha desítek firem a od stovek manažerů, které za poslední roky při své práci poznal.
Sladění práce a soukromí
sdílet

Spousta lidí určitě zápasí s tím jak sladit pracovní a soukromý život. Přes telefon lze dnes doslova kdykoliv...

Aby učení mělo smysl
sdílet

Každý z nás si občas vzpomene na léta strávená ve školních lavicích. A jaké to jsou vzpomínky? Mělo...

Kouč, mentor, konzultant
sdílet

Poslední dobou celkem často řeším otázku toho, co vlastně "dodává" konzultant, jaká je jeho role a za co...

Jak popsat firemní kulturu
sdílet

V minulém článku jsme psali o tom, že o firemní kultuře se často špatně mluví. Lidem chybí slova...

Firemní kultura
sdílet

Firemní kultura nebo Kultura organizace je termín, který každý z vás slyšel mnohokrát. Co se ale pod ním...

Neomezená dovolená
sdílet

To, co si určitě občas přeje spousta lidí je zde - neomezená dovolená. Tedy zatím pravděpodobně jen v...

SMART, KARAT, chytré cíle
sdílet

V několika předchozích dílech miniseriálu jsme rozebírali, co všechno je důležité při definici cílů. A půjčili jsme si...

Jaký Benefit? Vzdělávání
sdílet

Jaké benefity jsou firmy ochotny dávat svým zaměstnancům? Pokud vás toto téma zajímá, máme pro vás výsledky průzkumu.

Školní rok začal
sdílet

Prázdniny jsou definitivně pryč a zase nám začala škola. Přesněji dětem začalo další kolečko učení. Nebo se učení...

SMART, KARAT, chytré cíle
sdílet

V předposledním díle miniseriálu o tzv. "chytrých cílech" se podíváme na poslední písmenko ve zkratce SMART.