Firemní kultura
Zvyšování mezd z pohledu zaměstnavatele
Leden - měsíc, kdy zaměstnanci nejčastěji přemýšlejí o tom, že požádají o zvýšení mzdy nebo alespoň přemýšlejí o...
Vnímat business všemi vjemy
Když bude obchodování bez emocí, ty pak přijdou, když to nejméně očekáváme a pak to bude třeba o...
Na kvalitním výběru záleží
Na kvalitním výběru zaměstnanců bude zřejmě záležet víc než na mírném růstu tržeb... Je vôbec možné, aby sme...
Umění odkládat
Ruku na srdce, kolikrát už jste sami řekli něco jako: “Super myšlenka, ale začnu s tím až …”...
Přirozenost vyhrává
Vidíme to denně. Vznikají nové firmy, aby o měsíc, dva, už zavíraly. Proč je tomu tak? A děje...
Japonské systémy kvality 2
V jednom z předchozích článků jsem popisoval trochu zvláštní použití japonských systémů kvality. Dnes navážeme a podíváme se...
Vizitky toho snesou…
Jsou vizitky i v dněšním složitém světě nezbytné při mezi firemní komunikaci? A údaje na nich uvedené relevatné?
Firemní autismus
O firemní kultuře nám hodně napoví také jako komunikujeme: a to jak často, a jaké způsoby preferujeme...
Japonské systémy kvality
Slovíčka jako Kaisen, Lean, či zkratky TQM, či TPS už jste určitě slyšeli. Dnes vás chci zavést do...
Spolupracující manažeři
V některých firmách je obtížná představa spolupracujícího týmu nebo jednotlivých oddělení. A už vůbec ne spolupracujícího manažera. A přitom to...