Ostatní

sdílet

Pokračuji ve výpočtu dalších možných původců poklesu etických přístupů a etiky jako takové v podnikání: Rutina v manažérskych...

sdílet

Konstatujeme: etika se nám vytrácí. Je to problém? A proč je tomu tak ...? Skúsim predostrieť možné príčiny,...

sdílet

Školy, kurzy, workshopy, výcviky ... učíme se všude, stále a rádi. Alespoň to tak působí. Tých možností je...

sdílet

Velmi často poslouchám v médiích: "Selhání lidského faktoru." Taková milá mantra, za kterou se skryje mnohé a mnohé...

sdílet

Sdílená ekonomika jako zdroj nového nasměrování podnikání. Na začátku jsme viděli pouze možnosti, potenciál, ekologickou stránku, dostupnost. To...

sdílet

Nebo management odpočinku. Jsme až po krk v prázdninách, dovolených, v odpočinku. Pojďme společně nahlédnout do řízení našeho...

sdílet

Mnoho laiků se často domnívá, že mít personální agenturu je zlatý důl. Přivezete lidi, dodáte je jako agenturní...

sdílet

Tentokrát se na praxi podívám z pohledu zaměstnavatele, resp. zaměstnance. Na personálních portálech většinou čteme: "praxe v oboru...

sdílet

Téma potřebné praxe otevřu v oblasti vzdělávání, učení, případně lektorovaní a koučování. V některém z nejbližších článků se...

sdílet

Myslím, že tvořivost je jednou z nejzákladnějších vlastností úspěšného manažera. Pokud nejsou při práci tvořivý, těžko vymyslí opravdu...