Nezařazené
Krize jako nutnost
Krize obsahuje i pozitivní stránky. Pandemii nějaké nemoci nevyjímaje. K napísaniu tohoto článku ma inšpirovali udalosti posledných týždňov....
Vhodnost facilitace II.
Vracím se k tématu. Jednoduše řečeno, v situacích, které vyžadují podporu a usměrnění je vhodná facilitace. Facilitácia, alebo...
Rizika a rozhodování I.
Tentokrát jsem se zamyslel nad riziky, které jsou při našem rozhodování určující. Základné riziká. To môžu byť také,...
Nebezpečný stereotyp
Znáte to: eskalátor je odstaven, ale když na něj nastoupíte, očekáváte, že se pohne... Prečo je tomu tak?...
Syndrom vyhoření
Ekonomická prosperita České republiky si bohužel bere svou daň, a to zejména u manažerů na středních a vyšších...
Poskytování ochranných pracovních prostředků zaměstnancům
Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků (dále jen OOPP) je jedna ze základních zákonných povinností všech manažerů, přesto však...
Manažer je také jenom člověk II
V dnešním článku odkryji další psychologické procesy, kterými jsme poznamenáni všichni. Manažeri nevyjímaje, akorát, že u nich to...
Mládí vpřed aneb podnikání, neboj se!
Všichni dobře známe staré dobré pořekadlo „Mládí vpřed“. Plno z nás ho používá často jako řečnické zvolání, nebo...
Bezpečnost strojů a ochranné optické prvky
Nastupující „Průmysl 4.0“, často nazývaný jako čtvrtá průmyslová revoluce s sebou přináší digitální technologie a další moderní řízené...
Být součastí skokových změn
Střety klasické taxi s alternativní službou Uber. Celoevropská změna v ochraně osobních údajů GDPR. A nakonec i změna...