Firemní kultura

sdílet

Leden - měsíc, kdy zaměstnanci nejčastěji přemýšlejí o tom, že požádají o zvýšení mzdy nebo alespoň přemýšlejí o...

sdílet

Když bude obchodování bez emocí, ty pak přijdou, když to nejméně očekáváme a pak to bude  třeba o...

Na kvalitním výběru záleží
sdílet

Na kvalitním výběru zaměstnanců bude zřejmě záležet víc než na mírném růstu tržeb... Je vôbec možné, aby sme...

Umění odkládat, odkládání, prokrastinace
sdílet

Ruku na srdce, kolikrát už jste sami řekli něco jako: “Super myšlenka, ale začnu s tím až …”...

Přirozenost vyhrává
sdílet

Vidíme to denně. Vznikají nové firmy, aby o měsíc, dva, už zavíraly. Proč je tomu tak? A děje...

Japonské systémy kvality, quality
sdílet

V jednom z předchozích článků jsem popisoval trochu zvláštní použití japonských systémů kvality. Dnes navážeme a podíváme se...

Vizitky toho snesou
sdílet

Jsou vizitky i v dněšním složitém světě nezbytné při mezi firemní komunikaci? A údaje na nich uvedené relevatné?

Firemní autismus
sdílet

O firemní kultuře nám hodně napoví také jako komunikujeme: a to jak často, a jaké způsoby preferujeme...

Japonské systémy kvality, quality
sdílet

Slovíčka jako Kaisen, Lean, či zkratky TQM, či TPS už jste určitě slyšeli. Dnes vás chci zavést do...

Spolupracující manažeři
sdílet

V některých firmách je obtížná představa spolupracujícího týmu nebo jednotlivých oddělení. A už vůbec ne spolupracujícího manažera. A přitom to...